Devenez
Product Builder
La nouvelle recrue star des entreprises en croissance
Comme son nom l’indique, un Product Builder s’appuie sur des compétences empruntées des mondes du Produit (Product) et du Développement NoCode (Builder).
Son rôle : identifier, initier et délivrer des projets digitaux à fort impact dans l’entreprise en exploitant tout le potentiel de l’approche Produit et des technologies NoCode et IA.
L’accélération des besoins digitaux des entreprises en croissance et la nécessité de délivrer et faire évoluer les produits en cohérence avec les besoins internes et externes font du Product Builder une recrue de taille !
Pourquoi ? Car le Product Builder est capable de conduire des phases de compréhension des besoins (Discovery) et de délivrer des solutions rapidement avec les technologies NoCode. Sa double compétence est donc très recherchée car elle permet de résoudre des problèmes avec agilité et d’augmenter la capacité d’innovation des entreprises.
Le métier de Product Builder est donc plein de challenges, car il est à la frontière entre le Produit, la Tech et le Design de solutions, en conservant la responsabilité d'un projet sur toute la chaîne de production, de la conception au développement avec des outils NoCode.
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Product Builder, le métier de la tech en forte croissance
Le NoCode à l'origine du métier Product Builder
L’utilisation des technologies NoCode a explosé ces 5 dernières années. Cette révolution technologique dans l'univers de la création digitale permet de développer des outils, des automatisations ou encore des sites web sans avoir besoin de coder, grâce à une logique de création visuelle (en drag and drop). Parmi les outils NoCode fortement utilisés en entreprise aujourd'hui se distinguent Airtable, Make, Bubble ou encore Softr.
Les technologies NoCode rendent la création de projets digitaux plus rapide, économique, agile et accessible. La connaissance des outils NoCode et des leurs usages, combinée à la maîtrise de l’approche Produit permettent à une nouvelle génération de professionnels d’accélérer la transformation digitale des entreprises, à une vitesse inégalée.
Les besoins digitaux se multiplient exponentiellement et les entreprises ont besoin de s’adapter et améliorer leurs produits pour rester compétitives. Ce phénomène s'est notamment accéléré avec la crise du Covid-19.
Le développement du NoCode a donné naissance à une nouvelle génération de métiers du digital et de professionnels, appelés les Product Builders, capables d’innover rapidement et de développer des projets digitaux comme jamais auparavant.
Qu'est ce qui explique l'émergence du Product Builder ?
Par nature, les développements informatiques prennent du temps et coûtent cher aux entreprises. De plus, il devient de plus en plus critique pour les entreprises d'adopter des approches agiles afin de s'adapter rapidement aux besoins évolutifs de leurs clients ou du contexte mondial. Nous l'avons notamment observé lors de la crise sanitaire du Covid-19.
Parce qu’elles permettent de créer des solutions digitales ou d’automatiser des opérations en temps record, les plateformes NoCode sont de plus en plus utilisées et gagnent en popularité.
Afin de répondre à leurs enjeux de productivité et d'innovation, les entreprises ont besoins de talents capables de d'identifier des problèmes, concevoir et (enfin !) développer des solutions digitales à forte valeur ajoutée sans inonder les départements informatiques et IT.
Un nouveau métier s'est donc développé ces dernières années avec le développement des technologies NoCode : le Product Builder.
Un Product Builder, pour quoi faire ?
Le Product Builder est le nouvel acteur clé de la transformation digitale des entreprises. Déjà très présent dans les start-ups en forte croissance, le Product Builder se développe à une vitesse grand V !
Concrètement, le Product Builder est capable de créer des solutions digitales à forte valeur ajoutée (outils métiers, automatisations...) en exploitant les technologies NoCode et en suivant les fondamentaux de la méthodologie Produit.
Ce n'est donc pas vraiment un Product Manager, ni uniquement un Développeur. Le Product Builder emprunte le meilleur des deux mondes grâce à son pouvoir secret : sa maîtrise d'un ou plusieurs outils NoCode.
Un Product Builder est donc capable de penser un produit et lui donner vie ! Les challenges sont ainsi passionnants !
Tout savoir sur le Product Builder
Quelles sont les missions d'un Product Builder ?
Un Product Builder pense et donne vie à des projets digitaux avec les outils NoCode. Il intervient généralement aux côtés des équipes Produit et Tech de l’entreprise. Sur son périmètre d’activité, il est en charge d’identifier et de résoudre des problèmes des utilisateurs internes ou externes en concevant des solutions efficaces avec les outils NoCode. A la différence d’un Maker NoCode, le Product Builder n’est pas uniquement responsable du développement mais prend également en charge un rôle Produit inhérent à sa fonction.
Un Product Builder a donc deux casquettes :
• Une casquette Product, afin de gérer les phases classiques de la méthodologie de Product Management comme la Research & Discovery. Un Product Builder est donc capable d’identifier des problèmes, définir des fonctionnalités, prioriser un backlog…
• Une casquette Développement, afin de gérer les phases de création digitale comme la Delivery & Déploiement. Un Product Builder assure lui même la conception, le développement, le déploiement et l’itération de ses développements avec les technologies NoCode.
En fonction de sa séniorité, il peut intervenir en autonomie ou co-construire des solutions avec un Product Builder senior.
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Les compétences clés du Product Builder
Un Product Builder a une forte culture Produit et Tech NoCode pour mener a bien ses missions.
Voici les compétences régulièrement recherchées dans les offres d’emploi de Product Builder :
Hard Skills :
• Une connaissance des notions fondamentales du web : APIs, Webhook, Front-End, Back-end ne doivent pas t’effrayer.
• La maîtrise d’un ou plusieurs outils NoCode (Bubble, Webflow, Airtable, Make…).
• Une appétence pour la documentation et les bonnes pratiques du Produit et du Développement.
Soft Skills :
• Une curiosité pour les technologies et les outils NoCode.
• Un mindset touche à tout avec l’envie de mettre les mains dans le cambouis.
• Une approche méthodique de travail, organisée.
En résumé, un bon Product Builder doit mêler les compétences du Produit et de la Tech NoCode pour conduire avec succès des projets digitaux.
Sur quels projets travaille un Product Builder ?
Un Product Builder peut travailler à la fois sur des besoins à destination des utilisateurs internes ou externes de l’entreprise.
Concrètement, le Product Builder se rend sur le terrain à la rencontre des différentes parties prenantes de l’entreprise (métiers en interne, clients…) pour identifier et qualifier les problèmes à résoudre. Ensuite, le Product Builder gère de bout en bout la conception, le développement et le déploiement/évolution des solutions en utilisant une ou plusieurs technologies NoCode.
Le Product Builder a pour missions d’initier et de conduire des projets à fort impact dans l’entreprise et son rôle est notamment critique dans les start-ups en hyper-croissance.
Il peut être amené à travailler à la fois sur des projets externes qui apportent de la valeur aux clients de l’entreprise (nouvelles interfaces, applications…) comme sur des projets internes qui optimisent les opérations des équipes métiers (automatisations, back-office, process…).
Un Product Builder travaille avec méthodologie et rigueur. Il met en place des systèmes de pilotage et d'alerte automatisés sur les outils développés et documente ses créations (dans des outils NoCode comme Notion ou d'autres outils de gestion documentaire).
Quelles entreprises recrutent des Product Builders ?
De nombreuses entreprises recrutent des profils de Product Builder. Aujourd’hui, ce sont majoritairement des start-ups et scale-ups en forte croissance qui proposent des postes de Product Builders avec de beaux challenges à la clé. Un grand nombre d'entre elles sont partenaires de l'École Cube et proposent des opportunités d'emploi.
Certaines entreprises disposent d’une véritable culture NoCode en interne et recrutent plusieurs Product Builders comme Gojob, Payfit ou encore Qonto.
Quel salaire prétendre en tant que Product Builder ?
Il n’existe pas encore de référentiel ou d’étude sur le salaire d’un Product Builder en France.
En revanche, les offres d’emploi sur les plateformes RH comme LinkedIn Jobs ou Welcome to the Jungle proposent des salaires entre 38 000 et 42 000 euros bruts annuels pour des Product Builders junior.
Avec l’expérience, un Product Builder peut gagner en séniorité et en responsabilité dans l’entreprise avec une évolution salariale significative à l’instar des Product Managers.
Se former au NoCode et à l’approche Produit pour devenir Product Builder
Pour devenir Product Builder, il faut à la fois acquérir des compétences Produit et des compétences techniques sur un ou plusieurs outils NoCode.
En vous formant dans le bootcamp temps plein de l'École Cube, vous maximisez votre courbe d’apprentissage du NoCode grâce à notre programme intensif et orienté pratique. Les exercices et projets que vous conduirez au cours du bootcamp vous permettront de vous familiariser efficacement avec les outils et développeur votre expertise.
Le bootcamp a été pensé pour vous apporter des compétences à la fois Produit (au cours du module Product Week) et techniques sur les outils NoCode les plus utilisés (Ops, Apps…). De plus, nous vous formons avec les meilleures pratiques du monde professionnel grâce à notre proximité historique avec nos entreprises partenaires.
A l’issue du bootcamp, vous aurez toutes les clés en main pour poursuivre votre apprentissage et devenir un Product Builder expérimenté.
Questions fréquentes / FAQ Product Builder
Y a-t-il des pré-requis pour devenir Product Builder ?
Il n'y a pas de pré-requis spécifique pour devenir Product Builder junior. Néanmois, il est nécessaire de se former et monter en compétences sur les savoir-faire relatifs au Product Management et à la maîtrise d'un ou plusieurs outils NoCode. Le bootcamp temps plein de l'École Cube a été conçu pour apporter les fondamentaux recherchés par les entreprises qui recrutent des Product Builders.
Je suis Product Manager, puis-je évoluer vers le métier de Product Builder ?
Tout à fait ! Vous avez de l'avance. Votre expérience en tant que Product Manager vous sera très utile car vous maîtrisez l'approche et la méthodologie du Product Management. L'apprentissage des technologies et outils NoCode vous apportera de nouvelles cordes à votre arc pour matérialiser et donner vie à vos produits !
Combien gagne un Product Builder ?
La rémunération d'un Product Builder dépend de son expérience et de se séniorité. Ce métier est de plus en plus recherché dans les entreprises. Un Product Builder junior peut toucher entre 38.000 et 42.000 euros bruts par an. Il peut ensuite évoluer vers un poste de Product Builder senior ou prendre des responsabilités de management et toucher entre 50.000 et 60.000 euros par an.
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