Réussir sa reconversion

Changez de carrière pour un métier d'avenir et accédez à de nouvelles opportunités professionnelles

Changer de voie n’est jamais anodin. Que vous soyez demandeur d’emploi, en quête de nouveaux défis ou simplement animé par l’envie de trouver un métier qui a du sens, la reconversion vers les métiers de la tech ou du marketing est aujourd’hui l’un des meilleurs leviers pour relancer votre carrière.

Les métiers de la tech ou du marketing n’ont jamais autant recruté, avec l’essor et l’impact croissant de l’IA sur tous les secteurs. Les entreprises ont besoin de profils capables de comprendre les nouveaux usages, expérimenter vite, construire avec agilité, automatiser avec l'IA et accélérer leur croissance grâce aux technologies IA, No-Code et Growth.

Bonne nouvelle : la maîtrise des outils de développement n'est plus uniquement réservée aux ingénieurs informatiques — le développement rapide des technologies IA et No-Code, permettent à une nouvelle génération de professionnels de s'embarquer dans la tech et conduire des projets d'ampleur, même sans prérequis technique.

Notre sélection de formations pour les professionnels en reconversion

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Reconversion IA & No-Code - École Cube

Pourquoi une reconversion dans l'IA, le NoCode ou le Growth aujourd’hui ?

Ces domaines, encore émergents il y a quelques années, sont aujourd’hui le moteur de la transformation des entreprises.

Ils ouvrent la voie à de nouveaux métiers, tournés vers la performance et l'innovation, qui offrent aujourd'hui des parcours de carrière passionnants et rémunérateurs, au coeur de la croissance des entreprises.

Des métiers en forte croissance, accessibles à tous

Product Builder, Growth Marketer, Chef de projet IA...

Ces métiers émergents répondent aux besoins concrets et prioritaires des entreprises : créer plus vite, tester plus souvent, automatiser pour mieux se concentrer sur la valeur. La demande explose, les recrutements aussi — et surtout, le timing est optimal pour entreprendre une reconversion dans ces domaines d'avenir.

Débouché phare de l'École Cube, le métier de Product Builder No-Code est en plein essor, reconnu par France Compétences parmi les top métiers émergents 2025-2026 en particulière évolution ! En juin 2024, l'École Cube est devenue un organisme certificateur proposant le titre diplômant de « Product Builder No-Code » (RNCP39108), reconnu par l'état. Une première en France ! Cette certification, classée au niveau 6 du RNCP, équivalent Bac +4, (Répertoire National de la Certification Professionnelle) offre au titulaire une réelle reconnaissance de ses compétences sur le marché du travail.

L'École Cube prépare également au métier de Growth Marketer, un profil hautement recherché au coeur de la croissance des entreprises.

À mi-chemin entre le marketing, la data et la tech, le Growth Marketer imagine, teste et améliore en continu les leviers qui permettent à une entreprise d’acquérir, activer et fidéliser ses utilisateurs. Son objectif : identifier ce qui fonctionne, l’optimiser rapidement et générer une croissance mesurable.

L’IA renforce encore son impact : elle permet d’automatiser des campagnes complexes, de personnaliser l’expérience client, de produire du contenu à grande échelle et d’analyser les résultats instantanément.

Véritable profil hybride, le Growth Marketer allie capacité d’analyse, créativité et sens du test-and-learn pour prendre des décisions rapides, pertinentes et orientées performance.

Les avantages de notre format Bootcamp pour réussir votre reconversion

Se reconvertir demande un cadre solide, un accompagnement de proximité et une pédagogie adaptée aux personnes qui veulent progresser rapidement. Notre format Bootcamp a été conçu pour vous donner toutes les chances de réussir :

1 — Une immersion dans notre campus virtuel
Rejoignez un environnement d’apprentissage moderne et stimulant. Grâce à notre plateforme pédagogique enrichie — vidéos, challenges, exercices, ressources pratiques — vous progressez pas à pas, en autonomie guidée. Vous rejoignez également le campus virtuel de l'École Cube, un espace immersif où échanger avec vos pairs, poser vos questions en direct à nos experts, et avancer dans un cadre motivant et collaboratif. Le Bootcamp de l'École Cube est avant tout une expérience immersive et humaine pour maximiser vos chances de réussite !

2 — Une promotion à taille humaine
Pour garantir un suivi réellement individualisé, chaque promotion est limitée à 5 à 7 apprenants. Ce format vous assure :

• Un véritable accompagnement personnalisé et illimité,
• Des échanges plus riches et plus fluides,
• Un vrai sentiment d’entraide et de progression collective.

Vous n’êtes jamais seul : l’équipe pédagogique vous guide à chaque étape de votre reconversion.

Pendant et après votre formation, vous accédez à la communauté active de l'École Cube et ses événements dédiés, son réseau d'experts et ses groupes WhatsApp régionaux pour échanger et se retrouver entre pairs.

3 — Un portfolio professionnel construit sur des cas concrets
Nos programmes ont été élaborés par des experts en activité du Produit, du No-Code, de l’IA et du Growth Marketing.
Vous travaillez sur des projets concrets et professionnalisants, qui vous permettent de :

• Pratiquer immédiatement ce que vous apprenez,
• Développer des compétences opérationnelles,
• Constituer un portfolio solide et crédible auprès de recruteurs ou de futurs clients.

Chaque exercice vous rapproche du terrain et renforce votre employabilité.

4 — Un accompagnement à l’emploi entièrement dédié
Votre objectif, c’est de décrocher un poste ou de réussir votre transition. Le nôtre, c’est de vous y préparer.

Notre pôle Carrière vous accompagne avec :

• Un coaching individuel (CV, portfolio, recherche d'opportunités, préparation d’entretiens),
• Une plateforme dédiée pour identifier des jobs et missions en freelance.
• Des événements de recrutement,
• Un réseau d’entreprises partenaires prêtes à accueillir des profils Product, No-Code, IA ou Growth.

Vous avancez avec un plan clair, des outils concrets et un soutien continu jusqu’à votre prise de poste.

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Comment savoir si une reconversion avec l'École Cube est faite pour vous ?

Vous êtes peut-être au bon endroit si vous vous reconnaissez dans l’un de ces profils :

Vous cherchez un métier plus concret, plus stimulant, où vous voyez l’impact immédiat de votre travail.

Vous n’êtes pas “technique” mais vous aimez comprendre, tester et construire.Vous voulez vous rapprocher de métiers d’avenir, sans devoir retourner sur les bancs de l’école pendant des années.

Vous aimez résoudre des problèmes, trouver des solutions, apprendre par vous-même.

Vous souhaitez retrouver un métier qui recrute, avec de vraies perspectives d’évolution (produit, marketing, IA…).

Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, alors une reconversion dans ces métiers d'avenir peut être un tournant majeur — et durable — dans votre parcours.

Sébastien Trillot
Alumni Bootcamp
No-Code Ops Manager
@Her Underwear

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Quelles compétences acquérir dans son projet de reconversion ?

Voici les compétences les plus recherchées aujourd’hui, celles qui ouvrent réellement des portes :

1. Un socle technique solide

Par exemple pour une reconversion en tant que Product Builder :
• Maîtriser un panel d'outils No-Code et/ou IA (Bubble, Lovable, Webflow, Make…),
• Savoir lire et exploiter une documentation API,
• Structurer un process et analyser des données,
• Savoir appliquer une méthodologie produit rigoureuse et structurée...

Par exemple pour une reconversion en tant que Growth Marketer :
• Maîtriser les outils phare de l'acquisition et de l'automatisation marketing (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Make..),
• Appréhender l'intrégralité du funnel marketing et ses leviers de croissance,
• Construire des tableaux de bord de pilotage et adopter une approche data-driven,
• Savoir exploiter l'IA pour gagner en efficacité et productivité...

2. Des compétences humaines
• Capacités de communication, de coordination d’équipes pluridisciplinaires et d’analyse,
• Curiosité et goût pour l'expérimentation,
• Esprit d’analyse et itération rapide...

Les formations Bootcamps de l'École Cube vous enseignent les méthodes et outils indispensables à votre reconversion de Product Builder ou Growth Marketer.

Quel salaire prétendre après un Bootcamp à l'École Cube ?

Une reconversion dans la tech ou le marketing digital offre des débouchés passionnants avec des rémunérations attractives.

Le Product Builder, parfois nommé Développeur No-Code, est un nouveau rôle hybride entre le développement et le product management. En CDI en France, les salaires varient selon l’expérience. Un profil débutant/junior (souvent issu d’un bootcamp No-Code/IA) peut gagner environ 38 000 à 42 000 € brut par an.

Avec quelques années d’expérience (profil intermédiaire confirmé, ~3–5 ans), la fourchette monte vers 45 000 à 55 000 € brut annuels. Les Product Builders seniors disposent de salaires plus élevés, typiquement au-delà de 60 000 € brut par an.

Le Growth Marketer – parfois connu sous les intitulés Growth Hacker ou Growth Marketing Manager – voit sa rémunération évoluer sensiblement avec l’expérience. En France, un profil débutant sorti de bootcamp peut prétendre à environ 30 000 à 40 000 € brut par an en CDI.

Pour un profil intermédiaire avec quelques années d’expérience (3–5 ans), le salaire annuel gravit rapidement, généralement vers une fourchette de 50 000 – 60 000 € bruts.

Les profils seniors (>6 ans d’expérience) atteignent des niveaux de rémunération élevés, souvent autour de 60 000 à 80 000 € brut/an, certaines positions de Head of Growth dépassant même les 80 000 € brut annuels dans les entreprises tech les plus compétitives.

Se former à l'École Cube à temps plein pour changer de carrière

Choisir un Bootcamp à temps plein de l’École Cube, c’est décider de mettre votre reconversion sur la voie rapide.

Pendant plusieurs semaines, vous êtes entièrement immergé dans un environnement d’apprentissage structuré, exigeant et bienveillant, pensé pour vous faire monter en compétences le plus efficacement possible.

Que vous choisissiez le bootcamp Product Builder ou Growth Marketer, vous progressez à un rythme soutenu, guidé par des experts et porté par une promotion à taille humaine.

Cette immersion totale vous permet de pratiquer chaque jour, d’intégrer rapidement des compétences clés pour votre avenir, et de construire un portfolio solide pour convaincre vos futurs recruteurs. Une formation intensive, concrète et professionnalisante : le meilleur format pour accélérer votre transition vers un nouveau métier.


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